Départ à la retraite avant 60 ans

Vous pouvez partir à la retraite de manière anticipée :

• si vous êtes soit atteint d'une incapacité permanente d'au moins 50%, soit reconnu travailleur handicapé,

• ou si vous avez commencé à travailler avant 16 ans et que justifiez des conditions d'assurance ouvrant droit à un départ anticipé pour carrière longue.

Départ à la retraite à 60 ans

Vous pouvez partir à la retraite dès l'âge de 60 ans si vous êtes né avant le 1er juillet 1951.

Un départ à la retraite anticipée est également possible dès l'âge de 60 ans, pour carrière longue, dans les conditions suivantes :

• vous justifiez d'une durée d'assurance cotisée qui varie selon votre date de naissance,

• et vous justifiez d'une durée d'assurance de 5 trimestres minimum à la fin de l'année de vos 20 ans (ou 4 trimestres dans l'année des 20 ans si vous êtes né au cours du dernier trimestre).

Vous pouvez également partir à la retraite dès l'âge de 60 ans (quelle que soit votre date de naissance) si vous justifiez d'une incapacité permanente d'au moins 10% liée à la pénibilité du travail, sous conditions.

Départ à la retraite entre 60 ans et 4 mois et 62 ans

Si vous êtes né à partir du 1er juillet 1951, l'âge à partir duquel vous pouvez partir à la retraite varie en fonction de votre date de naissance, dans les conditions précisées dans le table suivant :

Par téléphone

39 60 (prix d'un appel local depuis un poste fixe)

09 71 10 39 60 depuis un mobile, une box ou l'étranger

Pour poser une question :

Du lundi au vendredi de 8h à 17h

Pour accéder au suivi de votre dossier et vous informer sur l'actualité de la retraite:

24h sur 24 et 7 jours sur 7