Conditions de travail dans le secteur privé
Services en Ligne
Questions-Réponses
- Peut-on consommer de l'alcool dans l'entreprise ?
- Où peut-on se procurer une convention collective ?
- Qu'est-ce qu'un usage d'entreprise ?
- Comment s'applique le droit d'expression religieuse dans l'entreprise ?
- Le salarié peut-il refuser de travailler si la situation est dangereuse ?
- Qui peut lancer une alerte sanitaire et environnementale dans l'entreprise ?
- Où peut-on consulter un accord d'entreprise ?
- L'employeur doit-il aménager un espace pour la pause déjeuner ?
- Quelles sont les conditions d'obtention et d'utilisation des titres-restaurant ?
- L'employeur doit-il aménager un local vestiaire ?
- Vol au travail d'objets personnels : quel recours contre son employeur ?
- Le salarié peut-il être dispensé de la visite médicale d'embauche ?
- L'intérimaire bénéficie-t-il d'une surveillance médicale particulière ?
- Intempérie ou catastrophe naturelle : quel droit pour le salarié absent ?
- Grève des transports : quel droit pour le salarié en retard ou absent ?
- L'employeur peut-il se renseigner sur le permis de conduire de son salarié ?
- Une salariée enceinte a-t-elle droit à une réduction de sa durée du travail ?
- Une salariée enceinte est-elle obligée de révéler sa grossesse à son employeur ?
- Une salariée enceinte peut-elle refuser d'effectuer certaines tâches ?
- Une salariée enceinte peut-elle s'absenter pendant les heures de travail ?
- Une salariée peut-elle allaiter pendant les heures de travail ?