Démission : indemnisation
Le salarié qui démissionne peut percevoir des indemnités de rupture du contrat sous conditions. Sauf motif légitime, la démission n'ouvre pas droit aux allocations de chômage.
Indemnités de rupture du contrat
Lorsque le salarié est dispensé d'effectuer son préavis par l'employeur, il a droit au versement de l'indemnité compensatrice de préavis.
Il a également droit à l'indemnité compensatrice de congés payés s'il n'a pas pu bénéficier de la totalité des congés acquis avant la date de rupture du contrat.
Allocations de chômage
Le salarié n'a pas droit aux allocations de chômage, sauf s'il peut justifier d'une démission pour motif légitime.
Par téléphone
3939 (coût : 0,15 EUR la minute en moyenne)
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